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　　6月25日—7月5日，集團開展了2015年半年績效考核工作。集團領(lǐng)導(dǎo)丁偉、肖文慧、曾敏分別帶領(lǐng)考核組對集團下屬12家企業(yè)進行了考核?？己私M以年初下達的平衡計分卡和考核獎勵辦法為依據(jù)，對各企業(yè)在上半年工作中取得的成績和存在的問題進行客觀評價。集團總部的半年考核也同期展開。與以往不同的是，此次考核運用OA系統(tǒng)填寫報表，強化了集團的信息化管理。