為持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略， 全面提升青年干部的管理素養(yǎng)， 集團于11月17—23日在北京新華聯(lián)會議中心舉辦了2015年青年干部培訓班，101名青年骨干參訓。
傅軍總裁為青年干部講授了《如何做一位優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人》一課，高屋建瓴地指出職業(yè)經(jīng)理人所應具備的三種素質(zhì)，即理想、堅守和勤奮?？偛锰岢雎殬I(yè)經(jīng)理人還應提升五種能力，即組織領導能力、學習能力、溝通能力、深交朋友的能力以及廉潔自律的能力。集團領導對企業(yè)文化和管理機制的講解，以及對《十五項管理原則》的剖析和講授，使青年干部全方位了解了集團制度建立的背景和執(zhí)行意義，并掌握了管理知識與技能。
